Actualités CSN en Estrie

5 octobre 2022 – Les enjeux de santé et de services sociaux ont été au cœur de la campagne électorale et le nouveau gouvernement doit prendre acte que la population s’attend à ce qu’il prenne soin du personnel du réseau. [ + ]

3 octobre 2022 – La CSN félicite les personnes élues, assure qu’elle collaborera avec le gouvernement, mais insiste sur le fait que le travail ne fait que commencer. [ + ]

1 octobre 2022 – Si les finances québécoises se portent bien, il en va tout autrement des réseaux comme ceux de la santé et de l’éducation. [ + ]

28 septembre 2022 – Le syndicat a obtenu des gains importants pour améliorer les conditions de travail, dont la gestion autonome de l’horaire de travail, la possibilité de faire des semaines de 35 heures en quatre jours, plusieurs mesures pour contrer la surcharge de travail ainsi que des améliorations pour les congés. [ + ]

28 septembre 2022 – Cette nouvelle ronde de négociations sera la première occasion pour le prochain gouvernement du Québec de donner un nouveau souffle à tous nos réseaux publics, gravement mis sous pression par la pénurie de main-d’œuvre et par la pandémie. [ + ]

26 septembre 2022 – Afin que chaque enfant puisse avoir une place, l’argent ne doit pas être redirigé, mais bien investi dans le réseau afin de développer des places en CPE et d’attirer des RSGE en milieu familial ou en communauté offrant le tarif réduit. [ + ]

22 septembre 2022 – Sans convention collective depuis le 31 mai 2021, les 600 chargées et chargés de cours de l’Université du Québec à Rimouski (UQAR) appellent la direction à déposer leurs offres salariales. [ + ]

22 septembre 2022 – Nous vous invitons à vous joindre à la contingence CSN de votre région ou à préparer une action dans votre milieu de travail. [ + ]

20 septembre 2022 – Nous croyons que le financement, la gestion ainsi que l’offre de soins et services doivent être à 100 % public, afin de servir le bien commun. [ + ]

Bris de services possibles dès le 26 septembre

Transport scolaire à Sherbrooke : il est minuit moins une

19 septembre 2022 – Cette situation ne sera pas sans occasionner la mise à pied des salarié-es pour une période indéterminée [ + ]